KA_nov18
  • KAdri

Ne le umska, danes šteje čustvena inteligentnost

Kateri razmeroma mlad in moderen koncept v poslovnem svetu postaja vedno bolj pomemben? Različni viri ga ocenjujejo kot enega izmed top 10 sposobnosti, ki jih bo v prihodnje zaposleni potreboval za uspeh na delovnem mestu. Zagotovo ste uganili, da govorimo o čustveni oz. emocionalni inteligentnosti.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
KA_oktober2018
  • KAdri

Prepoznajmo vire, ki napajajo našo delovno zavzetost

Delovna zavzetost je trenutno zelo aktualen koncept in vedno bolj zaželeno stanje na delovnih mestih. Veliko se govori o dodani vrednosti in vseh pozitivnih posledicah zavzetosti, malo manj pa o lastnostih in virih, ki izvirajo iz samega zaposlenega in ne iz delovnega mesta ter vodstva.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
KA_sept18
  • KAdri

Pri vas izplačujete solidarnostno pomoč zaposlenim?

Delodajalci imajo možnost, da svojim zaposlenim ob življenjskih stiskah finančno pomagajo z izplačilom solidarnostne pomoči. V zasebnem sektorju izplačilo ni obveznost, razen v primerih, ko delodajalca k temu zavezujeta kolektivna pogodba oziroma interna pravila.
Doris
Doris Rakuša
Pravna svetovalka
KA_julij18 (2)
  • KAdri

10 % delovne populacije je deloholikov. Zakaj je bolje, da niste med njimi?

Z razvojem digitalnega sveta se je v zadnjih letih razvila nova dimenzija odvisnosti od dela. Prenosni računalniki, pametni telefoni in tablice omogočajo neprekinjen dostop do dela 24 ur dnevno. Deloholikom to predstavlja priložnost, da delajo od doma, z bolniške odsotnosti in na dopustu.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
shopping-1165437_1920
  • NovičKA

Nič več v trgovino med prazniki

S 15.8.2018 prične veljati nova Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije, ki prinaša spremembe za vse tiste, ki ste do sedaj v trgovine zahajali tudi ob praznikih.
Doris
Doris Rakuša
Pravna svetovalka
KA_julij18
  • RevizorKA

Ali zaznavamo manj kršitev delovnih razmerij?

Inšpektorat RS za delo je pred dnevi objavil svoje poročilo za leto 2017. Ključna ugotovitev je: Slovenija je sicer res prebrodila gospodarsko krizo, se pa na področju delovnopravne zakonodaje še vedno srečujemo s številnimi kršitvami pravic delavcev.
Revizor Janez
Revizor Janez
Revizor Janez
colorful-colourful-creative
  • KAdri

Za kreativnost ni predhodnih rezervacij

Standardna definicija kreativnosti je sestavljena iz dveh gradnikov: originalnosti in efektivnosti. Pa sta za njeno uresničevanje res potrebna dva kriterija? Čeprav se o kreativnosti govori že vsaj 30 let, je danes v delovnem okolju vse bolj pomembna, v poslovnem svetu pa imata kreativno mišljenje in reševanje problemov kritično vlogo.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
DPP-podelitev
  • NovičKA

Kadrovske storitve smo družini prijazno podjetje

Ekvilib Inšitut je sredi maja podelil polni certifikat Družini prijazno podjetje 12 podjetjem, med katerimi smo tudi Kadrovske storitve. Zadnja tri leta smo že uspešno izvajali ukrepe v okviru osnovnega certifikata, sedaj pa smo ukrepe še dopolnili, nadgradili in omogočili še več aktivnosti za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja naših zaposlenih.
Revizor Janez
Revizor Janez
Revizor Janez
KA_marec18
  • KAdri

Kaj lahko storite za povečanje zavzetosti starejših zaposlenih?

Baby-boomerji so generacija, od katere jih del ostaja na delovnih mestih, ker se počutijo, da si ne morejo privoščiti upokojitve, del pa jih samo čaka, kdaj se bodo lahko upokojili. Zaradi tega obstaja percepcija, da so nezavzeti in nezadovoljni. Preverite osem načinov, s katerimi lahko povečate zavzetost svojih starejših zaposlenih.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
Seminarji_osebni_podatki
  • Izobraževanja

Vabljeni na seminarje iz področja varstva osebnih podatkov

Novosti in nove obveznosti iz uredbe GDPR bodo vplivale na vse sfere poslovanja – tehnološke, procesne, kadrovske itd. Na seminarjih si bomo podrobno pogledali katere novosti uredba GDPR prinaša na področju varstva osebnih podatkov zaposlenih in kako bo posegala v delo kadrovikov.
Revizor Janez
Revizor Janez
Revizor Janez
KA_feb2018_2
  • RevizorKA

Kje Zakon o varstvu osebnih podatkov najbolj odstopa od GDPR?

Januarja je bil objavljen uradni predlog novele Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2), ki v slovenski pravni red prenaša določila Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR). Predlog uvaja več novosti, med njimi sta še posebej zanimivi dve, ki odstopata od ureditve v GDPR.
Maja_Zlatka
Maja Brajnik, delovnopravna strokovnjakinja, in Zlatka Markovič, korporativna pravnica, skrbnici osebnih podatkov
Kadrovska asistenca – Kadrovske storitve d.o.o.
KA_februar2018
  • KAdri

Znate sestaviti zmagovito ekipo?

Študije so pokazale, da so najuspešnejše ekipe sestavljene iz kombinacije različnih vedenj. V majhnih ekipah večina ljudi zavzema dve ali tri vloge, v katerih se počutijo najbolj sproščene. Vsaka vloga v ekipi ima sicer svoje prednosti in pomanjkljivosti, vendar enako pomembnost. Spoznajte Špelo in Gašperja.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
KA_voscilo
  • RevizorKA

Spremembe delovnopravne zakonodaje v letu 2017

Preteklo leto 2017 je bilo polno sprememb. Povzetek vseh iz področja delovnopravne zakonodaje smo za vas zbrali v kratkem pregledu leta.
Revizor Janez
Revizor Janez
Revizor Janez
VarovanjeOsebnihPodatkov
  • RevizorKA

Kdo bo zavezan imenovati DPO in kdo bo lahko DPO?

O Splošni uredbi o varstvu podatkov (GDPR), ki se bo na ravni Evropske unije začela (neposredno) uporabljati 25. maja 2018, in ki prinaša precej novosti na področju varstva osebnih podatkov za upravljavce in obdelovalce osebnih podatkov, je bilo že precej povedanega.
Maja_Zlatka
Maja Brajnik, delovnopravna strokovnjakinja, in Zlatka Markovič, korporativna pravnica, skrbnici osebnih podatkov
Kadrovska asistenca – Kadrovske storitve d.o.o.
KA_dec17_2
  • KAdri

Zakaj me zaposleni ne razume?

Efektivna komunikacija se morda na videz zdi lahka, vendar od posameznika zahteva kar nekaj mojstrstva. Izbira pravih besed, poslušanje z mislimi ne samo z ušesi in predaja našega sporočila so spretnosti, na katerih moramo neprestano delati.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
KA_nov17_2
  • RevizorKA

Kako boste v letu 2018 skrbeli za zdravje vaših zaposlenih?

Pri načrtovanju novih letnih planov, nikar ne pozabite na pripravo novih programov promocije zdravja na delovnem mestu za leto 2018. Za lažje načrtovanje aktivnosti, smo za vas zbrali pet pomembnih napotkov, ki jim je dobro slediti.
Eva Langeršek
Eva Langeršek
Pravno kadrovska svetovalka
KA_november17_1
  • KAdri

Kaj lahko pričakujemo od letnih delovnih razgovorov?

Zadnje raziskave kažejo, da letni delovni razgovori nimajo zadovoljivega vpliva na učinkovitost zaposlenih. Nasprotno se višji nivo delovne učinkovitosti kaže pri tistih, ki dobivajo redne in napovedane povratne informacije skupaj z usposabljanji.
IrisKaiser
Iris Kaiser
Strokovna sodelavka
VarovanjeOsebnihPodatkov
  • RevizorKA

Zakon o varstvu osebnih podatkov bo spremenil vaše poslovanje

Ministrstvo za pravosodje je objavilo težko pričakovani osnutek novele Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2). K varovanju osebnih podatkov bodo zavezana praktična vsa podjetja na trgu, zakon prinaša nove obveznosti tudi za manjša podjetja.
Capture
Maja Brajnik
Dipl. prav. (UN)
IzrednoSprejeto
  • Inšpektor

Vsak delavec mora poznati spremembe Zakona o inšpekciji dela in Zakona o urejanju trga dela

26. septembra je Državni zbor sprejel novelo Zakona o inšpekciji dela (ZID-1B) in Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-D). Oba zakona pričneta veljati 15. dan po objavi v Uradnem listu RS.
Eva Langeršek
Eva Langeršek
Pravno kadrovska svetovalka
Griffin 2
  • StranKA

Zaposlenim je potrebno nameniti čas in pozornost

Njihovi zaposleni so odlični delavci, zagotavljajo v zaposlitvenem centru Griffin, kjer usposabljajo in zaposlujejo invalide na zaščitenih delovnih mestih. »Nismo klasično invalidsko podjetje, saj smo v iskanju priložnosti za naše zaposlene zelo inovativni. Prilagajamo se potrebam naših naročnikov,« poudarja direktorica Tanja Čajavec.
Revizor Janez
Revizor Janez
Revizor Janez

Naročite se na BLOG zapise

Želite biti redno obveščeni o novih kadrovskih vprašanjih? Prijavite se in bodite seznanjeni z novostmi.

Družini prijazna organizacija
Naročite se na BLOG zapise
Obvestilo: S prijavo na blog zapise lahko pričakujem (okvirno dvakrat mesečno) koristne informacije s področja delovnega prava, varstva osebnih podatkov in razvoj kadrov.
Splošni pogoji uporabe
Splošne pogoje lahko preberete tukaj